การจ่ายเงินเพิ่มขึ้นเทียบกับ COLA: ทางออก 2 ปี!

การจ่ายเงินเพิ่มขึ้นเทียบกับ COLA: ทางออก 2 ปี!

หากคุณได้รับเชิญให้เข้าร่วม Kentucky Derby ให้นำม้ามาด้วยหากคุณต้องการทำเนย วัวเจอร์ซีย์คือหนทางที่จะไปค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!สำหรับวัวและม้าที่ไม่ได้รับการฝึกฝนในเมืองที่ไม่ได้รับการฝึกฝนก็ค่อนข้างเหมือนกัน แต่ในความเป็นจริงพวกเขาแตกต่างกันมาก และส่วนต่างขนาดใหญ่เดียวกันนั้นใช้กับการปรับขึ้นค่าจ้างเทียบกับการปรับค่าครองชีพ 

สองสิ่งที่แตกต่างกันมาก และความแตกต่างนั้นอาจมีความสำคัญ

ในช่วงเวลาเช่นตอนนี้ เมื่ออัตราเงินเฟ้อสูงขึ้น ราคาของทุกสิ่งกำลังเพิ่มขึ้น และโอกาสสำหรับอนาคตที่มืดมน หากคุณยังทำงานอยู่แต่สามารถเกษียณได้ นี่เป็นช่วงเวลาที่ดีหรือไม่? เนื่องจากคุณลักษณะของอาหาร-COLA สำหรับผู้เกษียณ FERS อัตราเงินเฟ้อที่ยาวนานสามารถกินกำลังซื้อของเงินรายปีได้ และถ้าคุณมีสิทธิ์หรือใกล้จะเกษียณในปีนี้หรือปีหน้า คุณต้องทำการบ้านบ้าง

พนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่กำลังมองหาการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 4.6% ในเดือนมกราคม 2023 สภาคองเกรสอาจเพิ่มเป็น 5.1% ขึ้นอยู่กับว่ากระแสการเมืองจะพัดมาอย่างไรระหว่างนี้ถึงพฤศจิกายน

จำนวนเงินของ COLA ที่เกษียณอายุจะต้องได้รับการพิจารณา แต่ตอนนี้ดูเหมือนว่าขั้นต่ำ 8.6% แต่อาจมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับเส้นทางที่อัตราเงินเฟ้อใช้ระหว่างวันนี้ถึงเดือนกันยายน นั่นหมายถึงการเพิ่มขึ้น 8.6% สำหรับผู้เกษียณอายุประกันสังคมและ CSRS แต่ “เพียง” 7.6 สำหรับผู้เกษียณอายุ FERS นั่นเป็นจำนวนมาก มันจะใหญ่ที่สุดในรอบหลายปี แต่มันขึ้นเพราะราคามันเกินไป และระบบที่ใช้ในการวัดอัตราเงินเฟ้อไม่ได้คำนึงถึงค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจำนวนมากของผู้สูงอายุที่เกษียณแล้ว วิธีแก้ไข: บางทีคุณควรเลื่อนการเกษียณออกไปสักสองสามปี

แทมมี่ ฟลานาแกน ผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการกล่าวว่า 

คนที่มีรายได้ 80,000 ดอลลาร์ต่อปีสามารถเพิ่มเงินรายปีเริ่มต้นของเขาหรือเธอได้ถึง 30,000 ดอลลาร์โดยการทำงานอีกเพียง 2 ปี นั่นเป็นฝันร้ายหากคุณเกลียดงาน เจ้านาย เพื่อนร่วมงานหรือชุมชน แต่มันคือเงินในกระเป๋าคุณไปตลอดชีวิต ถ้าคุณลงมือทำ และเชื่อมโยงกับอัตราเงินเฟ้อ นี่คือตัวอย่างที่แสดงให้เห็นถึงความมหัศจรรย์ของการชะลอการเกษียณอายุของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่อัตราเงินเฟ้อพุ่งสูงขึ้น:

อายุราชการเมื่ออายุ 60 : 19 ปี

19 x 80,000 ดอลลาร์ x 1% = 15,200 ดอลลาร์ x .90 = 13,680 ดอลลาร์ (ส่วนลด 10% ภายใต้ MRA + 10 การเกษียณอายุเนื่องจากพนักงานมีอายุงานไม่ถึง 20 ปีเมื่ออายุ 60 ปีจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุที่ไม่ลดหย่อน)

อายุราชการเมื่ออายุ 61 : 20 ปี

20 x 80,000 ดอลลาร์ x 1% = 16,000 ดอลลาร์ + 12,000 ดอลลาร์ = 28,000 ดอลลาร์ (เงินเพิ่ม 12,000 ดอลลาร์แสดงถึงส่วนเสริม FERS 1,000 ดอลลาร์ต่อเดือนที่ต้องจ่ายจนถึงอายุ 62 ปี เมื่อผู้เกษียณอายุสามารถยื่นขอ SSA และได้รับผลประโยชน์ SSA ที่มากขึ้นตามอายุการใช้งานของค่าจ้างที่ต้องเสียภาษี FICA)

อายุราชการเมื่ออายุ 62 : 21 ปี

21 x 80,000 ดอลลาร์ x 1.1% = 18,400 ดอลลาร์ + 24,000 ดอลลาร์ = 42,480 ดอลลาร์ (24,000 ดอลลาร์แสดงถึงผลประโยชน์ SSA ที่ต้องชำระเมื่ออายุ 62 ปี จำนวน 2,000 ดอลลาร์ต่อเดือนจากค่าจ้างที่ต้องเสียภาษี FICA ตลอดชีวิต)

ความแตกต่างระหว่างบุคคลนี้ที่ออกจากงานเมื่ออายุ 60 เทียบกับ 62 คือมีรายได้เพิ่มขึ้นเกือบ 30,000 ดอลลาร์ต่อปีสำหรับการทำงานอีกเพียงสองปีเท่านั้น แน่นอน เมื่ออายุ 62 ปี ผู้ที่ออกจากงานเมื่ออายุ 60 ปีสามารถขอรับสวัสดิการ SSA ของตนได้ แต่ช่องว่างจะยังคงใกล้เคียงกับ $5,000 ต่อปีหรือ $600 ต่อเดือนในสวัสดิการเกษียณอายุขั้นพื้นฐาน FERS ตลอดชีวิต! นอกจากนี้ พวกเขาจะได้รับประโยชน์จากอีกสองปีในปีที่รายได้สูงสุดที่คาดคะเนได้เพิ่มในบันทึก SSA ของพวกเขา และอีกสองปีของการมีส่วนร่วมและการเติบโตในบัญชี TSP ของพวกเขา ชนะสำหรับหลาย ๆ คน – แทมมี่ ฟลานาแกน

แนะนำ 666slotclub / hob66